1、选择适合的面试区域
选择一个没有干扰的、安静的、可以关上门的地方，这样你就能够在面试时保持注意力集中；
确保你的视频区域整洁，这个地方应当没有杂物，这样面试官就可以对你的环境有一个积极的印象；
灯光需要明亮，这样招聘经理才能清楚地看到你，尽可能避免屏幕上的强光；
选择一把舒服的椅子；
2、测试你的装备
如果你正在使用平板电脑或笔记本电脑，你应当在面试前充好电，如果可以的话，可以把充电线插上；
把摄像头放在适合的位置上，这样也能够和面试官进行眼神交换；
进行一些基本的面试前技术检查，确保你的相机和麦克风正常工作；
关掉你的手机和任何电脑通知系统，这样可以确保在面试进程中不会出现干扰的声音；
3、着装得体
不管是视频面试或者面对面的面试，你的外表都会给面试官留下得体的印象。
4.谈吐礼貌。
声音是视频面试中最重要的介质之一，面试者要注意吐字的清晰、用词的恰当和语言的联贯、流畅，另外能根据面试官的语速来适当调理自己的语速，这样谈话的内容就比较容易为对方所接受。
5.细节到位。
虽然视频面试中只有通过摄像头才能看到对方，但不要以为这样就能够掉以轻心，很多视频面试都是带有录相的，你的一举一动都可能成为对方判断你综合素质的根据。正如一名常常进行视频面试的人事经理所说“那些低着头、眼神游移不定的应聘者，就算其他条件再优秀，我也不会录用”。
6.充满自信。
我们无妨先来分析一下上面那位人事经理的话，“低着头”多是摄像头的角度问题，但“眼神游移不定”绝对是细节流露出来的应聘者信心不足。当代社会，求职者与用人单位是同等的，是双向选择的关系，求职者完全没有必要在面试时心慌气短，自信所折射的是一种气质，相信这类气质对征服面试官是很有帮助的。
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