可能会被清退。
1,由于抖店平台对新手期有严格的要求，包括销量、服务质量等方面，在新手期内如果没有到达平台规定的标准，就有可能被清退。
2,但是如果你能在新手期内获得良好的销售事迹和用户评价，按时实行合约规定的责任，就有可能通过新手期，不会被清退。
3,同时，抖店平台也鼓励新手店铺提供优良的服务，如果你能在新手期内积极提升店铺形象和用户体验，也能够增加通过新手期的概率。
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如果一个抖店新手在90天的试用期内没有通过，则可能会面临以下情况：
1. 不再继续雇佣：公司可能会结束与该新手的雇佣关系，不再继续为其提供工作岗位。
2. 应付期满薪酬：根据雇佣合同的规定，公司可能会支付新手在试用期期间所工作的日子的工资和其他福利，然后终止雇佣合同。
3. 提供改进机会：有些公司会给予新手一定的改进机会，进行进一步培训和指点，以帮助他们提高工作表现。
4. 提供其他职位：有些公司可能会将新手调剂到其他合适他们技能和能力的职位，以便能够更好地发挥其所长。
需要注意的是，每家公司的具体情况可能会有所区别，以上仅为一般情况。因此，最好的方式是与雇主进行沟通，了解具体的后续流程和解决方案。
