1.内容策划
内容策划是最重要的职位，一定要具有“有网感的能力”，他能快速的捕捉热门，了解热门的段子并进行创作
2、编导
编导的地位举足轻重，编导常常是一个万金油，包括装备、场地、选景、采买等较杂的活，一般都是编导在做，所以说编导也能够成为一个团队的项目负责人。另外在一个视频的剧本创作、拍摄进程、后期处理，也都离不开编导的意见和指点。
比如今天的视频你要拍几个，怎样去调和项目的人员，还要有救场能力，比如马上要开拍视频了，但是场地的相关事宜出了问题要及时处理，还有在向广告主交货的时候，视频某个地方出了问题，要怎样解决等，而在平常的运营中，同时还要有数据分析能力，比如这个账号拍出的几期视频都没有火，是甚么问题？该怎样解决？
3、演员是一个视频中不可或缺的一员，特别是现在短视频行业走向精细化运营，高粘性的IP人设就是一个账号的灵魂，好的演员，不但可让内容更加生动,同时也能弥补在拍摄进程中没有注意到的细节和不足，就如锦上添花。
在选择演员的时候，我们要选性情开朗的，不能惧怕面对镜头，最好颜值也要高，另外还要酷爱这个行业。
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4、拍摄需要的人则是摄影师，多是专门负责拍摄，也可能还需要复杂场地的选择乃至后期的剪辑等工作。
5、普通的制作类视频剪辑是比较简单的，由于目前的抖音视频也就在1 分钟左右，音频、角度、梗等因素，编导、策划已斟酌到了，剪辑师只是负责把视频剪出来，比较机械。固然如果你的视频就是以剪辑的殊效等方面为主，那末剪辑师就非常重要了。
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